Od poznania do zatrudnienia
Dobra firma powinna być zorganizowaną formą przyjaźni
Dla nas najważniejsi są ludzie. Stanowimy zgrany zespół, w którym każdy odgrywa ważną rolę i to jest tajemnicą naszego sukcesu.
Prowadzimy ciekawe projekty, więc nasi pracownicy nie narzekają na nudę i monotonię. Niektórzy mówią, że to pasja. Nasze portfolio produktowe jest szerokie, dlatego szukamy specjalistów z różnych dziedzin.
Nasz zespół tworzą ludzie młodzi i doceniamy ich pomysły. U nas możesz mieć bowiem wpływ na kształt wytwarzanych rozwiązań. Chcesz do nas dołączyć?
Kogo szukamy
Inżynierów systemowych
nieustraszonych rycerzy wdrożeń i wsparcia systemów IT
Programistów
jakże ważnych bohaterów front- i back- endu, dla których Java czy Angular nie ma tajemnic
Talentów
czyli wszystkich, którzy mają do zaoferowania „to coś”
Specjalistów telekomunikacji
biegłych tajemnej sztuce układów i kabli dla których łączność to podstawa sukcesu
Etapy rekrutacji
Przesłanie dokumentów rekrutacyjnych (CV)
Pokaż nam kim jesteś.
Wstępna rozmowa telefoniczna lub zadanie rekrutacyjne
Poznajemy się lepiej i ustalmy nasze oczekiwania.
Zaproszenie na spotkanie w firmie
Spotkamy się i ustalmy warunki współpracy.
Dołącz do nas
Wybrane osoby dołączą do zespołu. Każdy otrzymuje opiekuna, który pomaga mu w pierwszych krokach w firmie.